Sie haben als Führungskraft oft nicht genügend Zeit? Sie müssen sich um allzu viele Details selber kümmern? Oder Zielvorgaben werden nicht in der vorgegebenen Zeit erreicht? Dann lesen Sie die folgenden Ausführungen.

… für diese Misere. Vielleicht nehmen Sie sich einfach zu viel vor. Müssen sich um alles selber kümmern. Werden immer wieder gestört und können nie in Ruhe arbeiten.

Oder es fehlen Ihnen qualifizierte Mitarbeiter. Oder ein Teil der Mitarbeiter leistet Dienst nach Vorschrift. Hat innerlich gekündigt.

Vielleicht stimmt auch was mit den Arbeitsabläufen nicht. Oder der Markt zwingt Ihnen ständig Neuerungen auf. Oder die IT, die Infrastruktur ist veraltet. Oder…, oder…, oder…

… sich laufend zu überlegen, wie die Mitarbeitenden ihre Arbeit anders, besser, einfacher, schneller, kostengünstiger usw. erledigen können.

… und andererseits dafür zu sorgen, dass die entsprechenden Überlegungen und Ideen auch zeitnah umgesetzt werden. Das verändert wird. Mit anderen Worten: Führungskräfte leben von und für Veränderungen!

Wer verändern will, muss kommunizieren! Muss Menschen überzeugen, gewinnen, begeistern. Muss Menschen in Bewegung setzen. Und das braucht Zeit. Manchmal sogar viel Zeit.

Mit der bipolaren Kommunikationstechnik kommunizieren Sie effektiver und nachhaltiger. Ihre Gespräche sind kürzer. Und Sie überzeugen rascher.

Die eingeübten und strukturierten Dialoge geben Ihnen Sicherheit. Sie sparen Zeit. Zwingen die Mitarbeiter mitzudenken. Verhindern Missverständnisse. Und decken Probleme und Schwierigkeiten auf, bevor sie auftreten.

Weniger Chefinterventionen, weniger „Feuerwehrübungen“und weniger Missverständnisse sparen Ihnen letztlich viel Zeit, die Sie anderweitig nutzen können. 

Ob das oben Aufgeführte auch zu Ihrem Erfolg beiträgt, erfahren Sie in einer kostenlosen "Live-Präsentation". Erleben Sie wie sich das Kommunikationsverhalten ändert, wenn man sich beispielsweise

• bewusst macht, welche Grundvoraussetzungen es letztlich braucht, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein.
• so einstellt, dass man ohne "auszubrennen" täglich Höchstleistungen erbringen kann.
• realisiert, worauf es ankommt, wenn man Überdurchschnittliches mit seiner Mannschaft erreichen will.

Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an Telefon +41 61 702 20 54 und erfahren Sie in einem unverbindlichen Gespräch mehr darüber, wie Sie Ihre Kommunikationskompetenz professionell erweitern können.